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造价工程师应具有的职业道德及行为规范
 
来源:咨讯114 作者:尹贻林、陈伟珂 日期:[2006-2-20]


    二、与雇主和委托人的关系

    1.在专业事务中,作雇主和委托人忠实的代理人或受托人。

    2.对业主和承包商要公正无私,不得直接或间接地接受其贿赂。

    3.应当向雇主或委托人说明在为其工作时,那些潜在的业主或订约人,或者是发明、机器、设备为他带来的收益,但不得因此给在为其承担的工程项目作出决定时带来不良影响。

    4.经研究,若确认项目会失败或其工程和经济评价被否决,造价工程师应及时通知业主或委托人。

    5.工程师必须具备其所从事工作的资格。从雇主或委托人的利益出发,聘请或建议雇主或委托人聘请专家,并能够与专家密切合作。

    6.应对在工作中得到的信息保密。为维护委托人、雇主或公众的利益,不得因牟取私利而泄露这类机密。包括:

    (1)未经允许,不得泄露现在、从前雇主或委托人的商业机密、技术机密或标底,但因法律要求的除外。

    (2)作为任何一个协会或委员会成员,不得泄露其中的机密,但因法律要求的除外。

    (3)未经允许,不得将委托人提供的设计方案、计算结果、图纸等复制给他人。

    (4)不得因个人利益泄露在工作中获取的信息,而损害委托人、雇主或公众的利益。

    1.未经允许,不得为某项工作或下属部门接受一家以上社会团体的经济上的或其他形式上的赞助。

    2.必须经雇主同意,才能接受他人雇佣或从事顾问工作。

    3.未经允许,不得私自利用其雇主的机械设备、物资、劳动力或办公设备。

    4.造价工程师不得向政府部门的领导、官员或是某一组织机构的成员提出签定工程承包合同的请求。

    5.在管理一项建筑承包合同(或其他合同)时,必须对所有社会团体一视同仁。

    6.在工作中,如果对工作做出的改进、工作计划、设计、发明或记录,将涉及到版权和专利的问题时,在此之前,造价工程师就应与有关的社会团体签定明确的协议。

    7.必须勇于承认错误,不得歪曲事实来证明自己的结论。

    8.不得采用不正当的手段从其他雇主那里聘请正被雇佣的工作人员。

    9.在专业问题上,应与雇主或委托人忠实合作,尽量避免利益冲突。应作到:

    (1)应避免与雇主或委托人发生已有的或潜在的利益冲突。如果某些商业往来、利益、环境会影响其对工作的判断和工作质量时,应尽快通知雇主和委托人。

    (2)在其所负责的工作范围内,不得直接或间接地接受承包商及其代理人,或其他有关社会团体的贿赂。

    (3)作为公众服务机构的成员、顾问,或政府机关及其下属部门的雇员,不得参与那些由他们的组织申请实施的个人或公众的项目。 

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