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| 简谈工业噪声及其防护措施 |
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| 来源：建筑网 日期：[2018-3-28] |
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工业噪声在企业职业卫生防护的工作中属于重点的防护重点工作，因其可以对工作人员带来较大的职业病伤害，受到了国家及企业管理者的重视。而随着对工业噪声的不断深入研究与防护技术的发展，市场中也出现了很多噪声防护设施和个人防护用品，为劳动人员的工作健康提供着保障。接下来我们就对工业噪声及其防护措施进行介绍。
工业噪声在企业职业卫生防护的工作中属于重点的防护重点工作，因其可以对工作人员带来较大的职业病伤害，受到了国家及企业管理者的重视。而随着对工业噪声的不断深入研究与防护技术的发展，市场中也出现了很多噪声防护设施和个人防护用品，为劳动人员的工作健康提供着保障。接下来我们就对工业噪声及其防护措施进行介绍。
1工业噪声及其危害
1.1工业噪声
工业噪声通常是指在工业生产过程之中因设备等的振动、摩擦、气流挠动所产生的噪声。依据我国《工业企业噪声卫生标准》中对工业噪声的允许值规定为不得高于85dB（A），部分经过改进仍难达标的可放宽到90dB（A）。
1.2工业噪声的分类
通常工业噪声可分为机械性噪声、空气动力性噪声、电磁性噪声这三类，其中机械性噪声是指因机械的摩擦、振动、撞击等而产生的噪声；空气动力性噪声指的是因空气振动而产生的噪声；电磁性噪声指的是因电机中的交变力作用而产生的噪声。
1.3工业噪声的危害
噪声对人的影响是很大的，并且其伤害的严重性会随着声级的提高而加重。如果噪声在可接受范围，在听力产生下降后如果得到了适当的休息，可以使工作人员的听力恢复到原来的状态，这种程度的噪声损害被称为听觉疲劳，是暂时性功能变化的一种。但是如果发生听觉疲劳后未得到适当的休息，则会使其产生噪声性耳聋，导致内耳发生器质性病变[1]。当噪声声级在85-90dB（A）之间时，会使长时间接触噪声的劳动人员造成言语听力损伤、睡眠不良、耳鸣、头痛等状况；如果噪声声级达到110dB（A）以上时，就会对未佩戴防护用品的接触人员造成永久性的听力损伤；若噪声达到130dB（A）则会使接触者生产耳痛或鼓膜伤害；如果声级达到165dB（A）以上时，会导致接触者鼓膜穿孔。
1.4噪声性损伤的表现
噪声性耳聋一般不易被发觉，因此要对其损伤的特性进行了解。通常情况下，早期听力操作表现在350kHz左右的高频范围之内，这个频率并不在人的听力范围（0.5-2kHz）之内，因此，不会对人们的语言交流造成影响，也不会使人有听力障碍的感觉。当平均听力损失达到25dB（A）时则表示接触着将产生噪声性耳聋。听力损失在25-40dB（A）时，接触者难以听清他人的低声谈话，此时为轻度聋；当听力损失在40-55dB（A）时，接触者会难以听清他人的普通谈话，此时为中度聋；听力损失在55-70dB（A）时，接触者会难以听清他人的大声谈话，此时为显著聋；听力损失在70-90dB（A）时，接触者会难以听清他人的大声喊话，此时为重度聋；听力损失在90dB（A）以上时，接触者会全聋，此时为极端聋[2]。
2噪声防护措施
常用的噪声防护措施可分为噪声防护设施和个人噪声防护用品两大部分，接下来我们就分别对其进行简述。
2.1噪声防护措施
噪声防护设施指的是可以减轻噪声至标准范围内的一系列装置、措施。这个可以从源头和传播两方面来进行。
2.1.1噪声源头防护设施
在噪声源头方面，我们可以从改进机械设计，以使钢件可以被高阻尼的材料来替代，以减小机械噪声；同时还可以通过改变设备结构，以噪声较小的运动方式去替代噪声较大的运动方式，来减小噪声，如用斜齿轮替代直齿轮，就可以起到减小接触缝隙，减小噪声来源的目的；同时在施工过程中，也可以改变施工工艺，如在满足强度要求的情况下，使用铆接来替代焊接，用液压动力替代柴油动力等等；对于由于碰撞而产生的噪声，可以通过改进工件精度、动平衡、装配方式等方法来降低其产生的机械噪声。
而对于气流噪声的控制，则可以通过将与生产无直接关联的电动机、鼓风机等高噪声设备置于生产车间外部或独立成间，以防止其产生的噪声对其他岗位的工人产生影响；同时，还可以通过改变叶扇型式、转速等参数来减小气流噪声；同时尽量少用弯头，使气流传输顺畅也可以一定程度上减小气流噪声的影响。
2.1.2噪声传播防护措施
在阻断噪声的传播方面，我们可以通过对生产区域的合理布局，使噪声设备与非噪声设备分隔，使之工作区域不发生干扰；或者合理使用隔声壁、吸声装潢等来减轻或阻断噪声的传播。如可以在生产车间的墙壁上使用加气混凝土、木丝板、甘蔗板等来吸收车间内所产生的噪声；或者在气流噪声处加上消声器，以减小噪声的传播。
2.2个人噪声防护用品及监护
通常性况下，在噪声较大的工作场所，工作人员应该佩戴耳塞、耳罩等个人防护用品。合理选用适当的护耳器是保障工人安全的前提，要尽量使工作人员在佩戴护耳器后其接触的噪声在75-80dB（A）之间，否则，若大于80dB（A）则工作人员还会受到噪声的损害；若低于75dB（A），则会产生过保护，使工作人员无法听到正常的安全警示或报警，为酿成事故增加了隐患。因此其选择要满足《护听器的选择指南》（GB/T234660）的相关要求[3]。
对于监护，企业要相应的做好工作人员职业卫生档案的建立，要做好上岗前、在岗期间、离岗后和应急的健康检查工作，并做好相应的告知，使工作人员正确使用并坚持使用个人防护用品，当发现有职业病迹像的要立项检查并调岗，并做好后续工作。
通过以上对噪声及其所产生的危害、噪声防护设施、个人噪声防护的介绍，希望可以对噪声接触者的自我保护和企业的防护设置提供参考。 |
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